(參)成全聖徒,提升事奉的熱誠與品質
培養和訓練服事的領袖
n 季度性的訓練(4/7, 7/7, 10/6)
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各服事間的搭配與互動
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成功經驗的分享與傳遞
n 問題及需要的了解
n 建立堅強的訓練
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明確服事的責任、義務及承諾
在服事中成全聖徒
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成人主日學
n 需要及負擔的傳遞 e.g. 報告,個人交通,…
n 教會的全力支持 e.g. 禱告,財務,…
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建立團隊精神
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服事心願表
目標及責任
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各服事組要定出明確及可行的目標
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各服事部門和小組要劃分出清楚的責任
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各服事小組要有負責的對象 e.g. 相關執事,長老
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服事的期限(二年)和調整
檢討及改進
n 各服事部門及小組季度性的檢討
n 傳遞目標與看見
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發現問題
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行成及時和可行的解決方法
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服事建議及調查表
宣傳與鼓勵
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經常性地公布各服事部門及小组服事人員名單
n 積極和有效地使用佈告欄,廣告…
n 屬靈和物質性的鼓勵